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在股东压力下塞恩斯伯里的电梯工资

发布时间:2022/4/10
  Sainsbury's 曾表示,在股东的压力下,它正在提高部分伦敦员工的薪酬。
  伦敦外围商店的工人将获得与伦敦内部同事相同的每小时11.05英镑的工资。
  这意味着塞恩斯伯里的所有店员都将获得自愿的实际生活工资,该工资高于强制性的国家生活工资。
      
  此前,乐购周四宣布为其员工加薪。
  3月,Sainsbury's将超市和Argos商店员工的基本工资从每小时9.50英镑提高到10英镑。
  与此同时,外伦敦工人的工资攀升至每小时10.50英镑,但内伦敦的工资攀升至11.05英镑的实际生活工资。
  但上个月,一群主要投资者呼吁Sainsbury's承诺向所有员工支付真实生活工资。
  Sainsbury的新薪酬协议意味着其在全国的所有超市员工都将获得相关的实际生活工资,这与Lidl、Aldi和Marks # Spencer之前的举措相匹配。
  Sainsbury's的首席执行官西蒙·罗伯茨 (Simon Roberts) 表示,该公司“希望帮助同事规划和管理来年的生活成本”。
  “我们一直在研究我们还能做些什么,因此决定将伦敦外围的工资率提高到 11.05英镑,以便塞恩斯伯里和 Argos 的零售同事从5月开始获得实际生活工资伦敦生活工资,”他补充说。混合器,汽水混合器,静态混合器,混合器厂家,喷射器,喷射泵,旋转阀
  尽管Sainsbury's提高了员工的薪酬,但超市并未就清洁工和保安等第三方员工的薪酬做出任何承诺。
  去年,Morrisons成为第一家宣布从2021年4月起每小时支付至少10英镑的英国超市,其竞争对手迅速跟进。
  Lidl是收入最高的超市, 3月份在伦敦以外的地方工资增加到每小时10.10英镑,在M25内增加到11.30英镑。
  The Retail Mind咨询公司分析师、Asda 前买家Ged Futter告诉BBC的Today节目,超市之间的竞争促使Tesco和Sainsbury's本周提高了工资——其中一个因素是“与Aldi的比赛”。
  “你需要提供与竞争对手相同的薪水,”他说。
  “你会看到那些不跟风的人会发现他们的同事开始四处寻找其他机会。
  “人们会寻找可以获得最佳工作条件的地方。”
  目前伦敦的实际生活工资为11.05英镑,英国其他地区为9.90英镑。
  在 FTSE 100股票指数中上市的公司中,有一半是9,500多家获得认可的生活工资雇主之一。
   它由生活工资基金会慈善机构制定,与国家生活工资不同,后者规定了法律规定的工人每小时可以支付的最低工资。
  全国生活工资适用于23岁以上的工人,目前为每小时9.50英镑。
  还有21至22岁的国家最低工资,目前为9.18英镑。主宰世界的路线图
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